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2026年徐州市铜山区社工考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年铜山区民政局印发的《铜山区城乡社区工作者管理实施细则（2025修订）》，铜山区社区工作者薪酬结构由基础报酬、岗位报酬、（）、奖励报酬四部分构成，报酬标准不低于上年度铜山区城镇常住居民人均可支配收入的1.2倍。

A.津贴补贴B.绩效报酬C.年限报酬D.职称报酬

答案：C

解析：该细则明确社区工作者薪酬包含基础报酬、岗位报酬、年限报酬、奖励报酬，其中年限报酬按照在社区岗位的连续服务年限计算，每满1年每月增加45元，是薪酬正常增长机制的核心组成部分。

2.铜山区2026年民生实事项目明确，本年度要实现社区老年助餐点覆盖率不低于（），重点保障独居、空巢、失能等特殊困难老年群体的就餐需求。

A.80%B.85%C.90%D.95%

答案：D

解析：2026年铜山区政府工作报告提出，全年新建、提升标准化社区老年助餐点32个，实现城乡社区助餐服务覆盖率达95%以上，对符合条件的特殊困难老年人给予每餐3-5元的就餐补贴。

3.按照徐州市最低生活保障政策，2026年铜山区城乡低保标准统一为每人每月（），特困人员基本生活标准不低于低保标准的1.3倍。

A.780元B.820元C.870元D.910元

答案：C