(2026版)项护理核心制度考练习题.docxVIP

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  • 2026-11-02 发布于四川
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(2026版)项护理核心制度考练习题

1.根据2026版护理核心制度要求,分级护理等级划分的核心依据是?

A.患者住院时长

B.病情严重程度与生活自理能力

C.科室护理人力配置

D.患者医保类型

答案:B

解析:2026版《分级护理制度》明确将病情严重程度、生活自理能力作为分级核心依据,同时新增护理技术复杂度作为辅助参考指标,住院时长、医保类型与人力配置均不属于分级依据范畴。

2.2026版护理查对制度中,结合智慧医疗应用新增的强制核对项是?

A.患者过敏史

B.药物有效期

C.护理操作前核对

D.智能设备扫码核对标识

答案:D

解析:2026版查对制度对原有“三查八对”内容进行优化,结合智能护理设备的广泛应用,新增“智能设备扫码核对标识”作为强制核对项,确保操作全流程可追溯。

3.护士在执行“注射用万古霉素1.0g+0.9%氯化钠注射液250ml静脉滴注”医嘱时,需执行的核对层级为?

A.单人核对即可

B.双人核对后签字确认

C.双人核对并上传智能护理系统留存记录

D.无需核对,直接执行

答案:C

解析:万古霉素属于特殊使用级抗菌药物,为高风险静脉给药医嘱,2026版医嘱执行制度明确要求,此类药物执行前必须双人核对,并将核对记录上传至医院智能护理管理系统留存,保障操作可追溯。

4.2026版护理交接班制度要求,重症监护室患者交接班需采用“床旁交接班+电子交接班记录”模式,

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