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?四川宜众劳务开发有限公司公开招聘1名工作人员笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当()。

A、直接判决工厂支付赔偿

B、告知张某向人民法院提起诉讼

C、组织双方进行调解，调解不成则不予处理

D、要求张某补充提供劳动关系证明

答案：A

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，劳动争议仲裁委员会应当依法、公正、及时地处理劳动争议。第十四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第十五条，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。案情中，张某已经向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当依法处理，直接判决工厂支付赔偿符合法律规定。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接诉讼。C项错误，调解并非必经程序，仲裁委员会有权直接审理。D项错误，劳动关系证明是申请仲裁的基本材料，仲裁委员会在受理后应审查材料，而非在受理前要求补充。故选A。

2．某村村民李某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。乡政府决定对李某进行行政处罚，李某不服，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当()。

A、