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农业农村人才队伍建设报告

农业农村人才队伍建设报告

一、人才队伍结构优化 _Rpt0\h2

（一）新型职业农民培育 _Rpt1\h2

（二）基层农技推广体系 _Rpt2\h2

二、人才政策体系构建 _Rpt3\h2

（一）专项扶持政策 _Rpt4\h3

（二）职称评定改革 _Rpt5\h3

三、产学研协同育人 _Rpt6\h4

（一）订单式培养机制 _Rpt7\h4

（二）实践基地建设 _Rpt8\h4

四、数字化转型赋能 _Rpt9\h5

（一）在线教育平台 _Rpt10\h5

（二）数据分析师培养 _Rpt11\h5

五、国际人才交流互鉴 _Rpt12\h6

（一）海外专家引进 _Rpt13\h6

（二）留学生实习计划 _Rpt14\h6

六、评价激励机制创新 _Rpt15\h6

（一）贡献积分制度 _Rpt16\h7

（二）荣誉体系构建 _Rpt17\h7

农业农村人才队伍建设报告

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一、人才队伍结构优化

梳理各类人才比例与结构特征

（一）新型职业农民培育

全国新型职业农民培育规模持续扩大，累计培育人数已突破百万，成为现代农业发展的重要支撑力量。家庭农场主成为培育主体中的突出群体，其占比达到35%，展现出新型农业经营主体的