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2026上海出版印刷高等专科学校第三批招聘专任教师3人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会只能对工资、工时等劳动争议进行仲裁

C、张某可以向人民法院提起诉讼，但劳动仲裁是前置程序

D、若公司未与张某签订书面劳动合同，则罚款无效

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，用人单位违反劳动法律、法规的规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，人民法院审理劳动争议案件时，一般以劳动仲裁裁决为依据。A项错误，公司依据规章制度对员工进行罚款需符合法律规定，不得违反法律强制性规定。B项错误，劳动仲裁委员会的受理范围包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动争议。D项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，公司依据规章制度对员工进行处罚仍需合法合理，但若处罚明显不当，张某仍可通过劳动仲裁寻求救济。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物同名的角色。出版商未经作家