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2026年企业法律顾问的常见面试问题及答案

一、法律基础知识题（共5题，每题2分，总分10分）

1.题1（2分）：简述《公司法》中关于公司决议无效或被撤销的情形及其法律后果。

答：根据《公司法》第二十二条，公司决议无效或被撤销的情形主要包括：

-(1)公司决议内容违反法律、行政法规的；

-(2)公司决议违反公司章程的；

-(3)股东会、股东大会、董事会决议存在欺诈、胁迫等情形，致使决议不成立的。

法律后果：决议无效或被撤销后，自始无效，公司可请求人民法院予以确认。相关责任人可能承担赔偿责任，例如董事、监事、高级管理人员违反忠实勤勉义务导致决议无效的，需对公司和股东承担赔偿责任。

解析：考察对《公司法》核心条款的理解，需结合实务案例说明法律后果的适用。

2.题2（2分）：如何区分格式条款的“无效”与“可撤销”？

答：格式条款的“无效”与“可撤销”区别如下：

-(1)无效（法定情形）：根据《民法典》第四百九十六条，格式条款若存在排除对方主要权利、造成对方重大误解、违反公平原则等情形，则绝对无效，自始无效。

-(2)可撤销（任意性）：若仅存在轻微瑕疵（如未显著提示），则属于可撤销，受害方有权请求法院或仲裁机构撤销。但若对方已因重大误解或欺诈而签订，则撤销权消灭。

解析：考察对格式条款效力的精准把握，需结