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2025年成都银杏酒店管理学院单招职业倾向性考试题库及参考答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.在职业倾向性测评中，霍兰德理论将人的性格类型分为六种，其中代表现实型性格的是（）。

A.研究型

B.社会型

C.企业型

D.现实型

2.职业兴趣测评中，MBTI理论将个体分为16种人格类型，其中ISTJ类型通常被称为“检查员”，其最突出的职业倾向是（）。

A.需要高度社交互动的职业

B.需要创造性思维的职业

C.需要动手操作的职业

D.需要长期规划和管理职业

3.在职业决策过程中，SWOT分析法中的“T”代表（）。

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

4.职业价值观测评中，强调工作稳定性、福利保障和职业安全的是（）。

A.成就型价值观

B.助人型价值观

C.自由型价值观

D.保守型价值观

5.职业能力测评中，通常通过数理推理、空间想象和语言理解等测试来评估个体的（）。

A.职业兴趣

B.职业性格

C.职业能力

D.职业动机

6.