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仲裁答辩书

案号：XX劳人仲字〔20XX〕第XXX号

答辩人（被申请人）：XX有限公司

被答辩人（申请人）：XX

二〇XX年X月X日

目录

一、答辩人基本信息 3

二、答辩缘由 3

三、答辩请求 3

四、事实与理由 4

（一）劳动关系的建立与劳动合同的签订情况 4

（二）答辩人解除劳动关系具有充分事实与法律依据，不构成违法解除 4

（三）被答辩人主张未签订书面劳动合同二倍工资差额没有事实依据 5

（四）被答辩人不存在经答辩人安排或认可的加班事实 5

（五）被答辩人关于未休年休假工资的请求部分已超过仲裁时效 5

（六）被答辩人应就其主张承担举证责任，现有证据不足以支持其请求 6

五、证据及证据来源 6

六、结语 7

一、答辩人基本信息

答辩人（被申请人）：XX有限公司

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住所地：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XX，职务：执行董事兼总经理

委托代理人：XX，XX律师事务所律师

联系电话：XXXXXXXXXXX

二、答辩缘由

答辩人因与被答辩人XX劳动争议一案〔案号：XX劳人仲字〔20XX〕第XXX号〕，现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，提出答辩如下。

被答辩人于20XX年X月X日向XX劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁