医疗FMEA的检出度约束：人力配置如何系统性压低检出度评分.docx

医疗FMEA的检出度约束

人力配置如何系统性压低检出度评分

本文档提供：表1检出度锚点表；表2人力变量表；公式1修正检出度；表3修正后处置表；表4纠正措施调整表；表5检出度评分偏高排查表；表6示例变量表；表7三套场景序列表；表8季度自查表；表9数据来源与时效说明表；示例1给药流程检出度修正全过程；四条分叉决策规则；一处人力配置与检出度评分矛盾权衡段。

2026-11-02

这一节的标题

读完能拿到什么

这一节在全文中的功能

一、检出度打分前先问：这个失效是谁、在什么时点发现的

表1检出度锚点表

锁定检出度每一档对应的人和时点

二、人力配置怎么进检出度：四个变量和一条修正公式

表2人力变量表、公