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2026年施工现场劳务管理员专项练习题

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《建筑法》，从事建筑活动的建筑施工企业，应当具备的条件不包括（）。

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.有完善的行政级别体系

2.《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以（）形式通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

A.货币

B.虚拟货币

C.等价物

D.实物

3.施工现场劳务管理员在入场三级安全教育中，主要负责协助组织（）级安全教育。

A.公司

B.项目

C.班组

D.社会

4.劳务分包企业应当将劳务作业人员中的（）人员名单报总承包企业备案。

A.所有

B.班组长

C.特种作业人员

D.管理人员

5.根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

6.总承包企业应当在工程项目开工前，将（）情况报送工程所在地住房和城乡建设主管部门。

A.劳务分包合同

B.劳务用工方案

C.劳务费支付情况

D.劳务人员花名册

7.农民工工资专用账户资金由（）负责管理。