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- 2026-11-03 发布于江苏
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内部合规培训讲义工会经费收支管理合规规范依法依规·收支平衡·服务职工·监督闭环汇报时间:2026
课程导览六大模块·合规学习路径壹法规体系与基本原则建立经费管理法律框架贰经费收入管理明确收入来源与收缴规范叁经费支出规范界定支出范围与标准肆红线警示与案例剖析以案为鉴强化合规意识伍审计监督与内控机制构建监督闭环陆岗位操作实务落实日常合规操作
法规体系与基本原则依法依规是工会经费管理的第一道防线01
制度依据现行办法奠定管理框架壹核心依据总工办发〔2017〕32号《基层工会经费收支管理办法》2017年12月15日印发,适用于各类基层工会委员会。贰新旧更替旧办法总工发〔2009〕47号,2010年1月1日起施行现行办法2017年取代旧办法,沿用至今叁制度衔接《工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》与上述法规制度配套,构成完整制度体系。省级实施细则在总办法基础上细化,如西藏自治区2026年2月实施办法增加政治自觉原则,并吸收全总助力职工文化旅游消费十项措施。工会干部应优先掌握本省细则与总办法的对应关系。工会经费收支管理合规规范04/30
总纲原则六项原则贯穿收支全程壹遵纪守法贰经费独立叁预算管理肆服务职工伍勤俭节约陆民主管理原则·贰经费独立依法取得工会法人资格,设立工会经费银行账户,实行独立核算。原则·叁预算管理年度收支预算(含调整预算)经同
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