社会医学与卫生事业管理人才培养与能力提升方案.docxVIP

社会医学与卫生事业管理人才培养与能力提升方案

社会医学与卫生事业管理人才培养与能力提升方案

一、人才培养体系构建 _Rpt0\h2

（一）培养目标定位 _Rpt1\h2

（二）课程体系设计 _Rpt2\h2

（三）实践平台搭建 _Rpt3\h2

二、教学模式创新优化 _Rpt4\h3

（一）案例教学法实施 _Rpt5\h3

（二）数字化教学应用 _Rpt6\h3

（三）导师制运行机制 _Rpt7\h4

三、能力素质模型构建 _Rpt8\h4

（一）领导力培养维度 _Rpt9\h4

（二）跨学科协作能力 _Rpt10\h5

（三）创新思维训练 _Rpt11\h5

四、评价考核机制完善 _Rpt12\h5

（一）过程性评价设计 _Rpt13\h5

（二）职业能力认证 _Rpt14\h6

（三）发展性反馈机制 _Rpt15\h7

五、保障措施与资源整合 _Rpt16\h7

（一）师资队伍建设 _Rpt17\h7

（二）经费投入机制 _Rpt18\h8

（三）政策协同保障 _Rpt19\h8

社会医学与卫生事业管理人才培养与能力提升方案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

一、人才培养体系构建

明确人才培养目标与路径

（一）培养目标定位

医学人文素养与公共卫