2026年数据挖掘与质量保障岗面试常见问题解答.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.11千字
  • 约 9页
  • 2026-11-04 发布于福建
  • 举报

2026年数据挖掘与质量保障岗面试常见问题解答.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年数据挖掘与质量保障岗面试常见问题解答

一、选择题(共5题,每题2分)

说明:本题主要考察候选人对数据挖掘基础概念和质量保障核心流程的理解。

1.题干:在数据挖掘过程中,用于发现数据中潜在关联规则的算法是?

A.决策树

B.K-Means聚类

C.Apriori算法

D.SVM分类器

答案:C

解析:Apriori算法是经典的关联规则挖掘算法,通过频繁项集生成规则,适用于电商、推荐系统等场景。决策树用于分类预测,K-Means用于聚类,SVM用于分类边界划分。

2.题干:在质量保障中,属于静态测试方法的是?

A.自动化接口测试

B.代码审查

C.性能压力测试

D.用户验收测试

答案:B

解析:静态测试不执行代码,如代码审查、文档评审;动态测试需执行代码,如接口测试、压力测试。用户验收测试属于黑盒测试。

3.题干:以下哪个指标最能反映数据挖掘模型的泛化能力?

A.过拟合率

B.AUC值

C.方差

D.决策树深度

答案:B

解析:AUC(AreaUndertheROCCurve)衡量模型区分正负样本的能力,高AUC代表良好泛化性。过拟合率反映模型对训练数据过拟合程度,方差衡量波动性,决策树深度与泛化能力无直接关系。

4.题干:在数据清洗中,处理缺失值最常用的方法是?

A.删除缺失行

B.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档