延边大学《人力资源管理综合实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-11-04 发布于重庆
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延边大学《人力资源管理综合实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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延边大学《人力资源管理综合实训》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、招聘是企业获取人才的重要环节。对于招聘流程,以下哪个步骤通常不是在初步筛选简历之后立即进行的?()

A.笔试B.面试C.背景调查D.心理测试

2、在人力资源管理的发展历程中,以下哪个阶段更强调以“人”为中心?()

A.科学管理阶段B.行为科学阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段

3、随着数字化技术的发展,人力资源管理也在不断变革。以下哪种数字化技术在人力资源管理中的应用更有助于提高招聘效率和准确性?()

A.大数据分析

B.人工智能面试

C.在线培训平台

D

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