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2026年安徽工业经济职业技术学院高层次人才招聘12名考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某与工厂之间存在劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应当依照该法规定享受工伤保险待遇。本案中，工厂的行为主要违反了()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合规

D、公平合理

答案：B

解析：本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系认定的规定，主要体现了对劳动者权益的漠视和不诚信，属于违反诚实信用原则的行为。A项错误，平等自愿原则主要指劳动者与用人单位在签订劳动合同时应当平等协商，自愿达成一致，本案中争议焦点并非合同签订的自愿性。C项错误，合法合规原则指用人单位的行为应当符合法律法规的规定，本案中工厂的行为确实违法，但争议核心在于诚信问题。D项错误，公平合理原则指劳动者与用人单位之间的权益分配应当公平合理，本案中争议主要涉及诚信而非公平性问题。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，对当事人态度粗暴，并擅自扣押其财物。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，李某的行为可能