2026广东建设职业技术学院项目制(非事业编制)工作人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-04 发布于河北
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2026广东建设职业技术学院项目制(非事业编制)工作人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026广东建设职业技术学院项目制(非事业编制)工作人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏,企业根据相关规定给予甲经济处罚。事后甲不服处罚决定,向有关部门申请行政复议。根据《行政复议法》,甲有权要求维持原具体行政行为的说法是否正确?()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:《行政复议法》第8条规定,行政复议机关依法对具体行政行为进行审查,并作出维持、变更、撤销或者确认违法的行政复议决定。申请人对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据该法规定,申请人申请行政复议时,应当提出具体的请求,包括要求维持原具体行政行为或者要求变更、撤销原具体行政行为。甲申请行政复议,表明其不认可原处罚决定,因此要求维持原具体行政行为的说法不符合法律规定。故选B。

2.某地政府在制定一项政策时,未充分征求公众意见,导致政策实施后引发社会争议。根据《行政处罚法》,该政府的行为可能构成违法的是()。

A、程序正当

B、内容合法

C、权力滥用

D、形式合法

答案:A

解析:《行政处罚法》第3条规定,行政处罚遵循公正、公开的原则,设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;

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