2026山东发展集团招聘82人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
【答案】:B
【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长,不能很好适应岗位流动性强的特点;2年虽然也较短,但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性;1年时间过短,可能会造成频繁招聘等管理成本增加。所以,
您可能关注的文档
- 2026年合肥市瑶海区直机关事业单位公开招募青年就业见习人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年南阳南召县选调县城区学校教师笔试工作安排的备考题库(二)有答案详解.docx
- 2026下半年陕西事业单位什么时候出备考题库完整答案详解.docx
- 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动 双鸭山市事业单位公开招聘13人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年安徽汽车职业技术学院常态化招聘派遣制任务型教师121名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年大连西岗区文化旅游服务监督员招募10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川宜宾三江新区消防救援大队招聘厨师2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026太平洋财险安庆中支招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026云南玉溪新平县漠沙阳光幼儿园就业见习岗位招募10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026宁波市海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位招聘事业编制专业技术人员23人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 梦5唯美版前期攻略(适合新手).docx VIP
- IPC_WHMA-A-620C-CN_2025 中文版 电缆线束组件制作与验收标准.docx VIP
- 蒋志刚等-保护生物学11第05章 影响生物多样性演化的宏观因素.pdf VIP
- Endnotex6教程.pptx
- 2026年部编版五年级语文上册期中测试题试卷.docx VIP
- IPC-WHMA-A-620E-CN-2025 中文版 线束电缆组件验收测试要求.docx VIP
- 2026年秋【新人教版】五年级数学上册第五单元《5.5 练习十二》课件教学ppt.pptx
- 第四单元“家乡文化生活”-家乡人物(风物)志选题指导教案教学设计.pptx VIP
- 醉翁亭记》复习题(附答案).doc VIP
- TB∕T 3209-2008 中空锚杆技术条件.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)