2026年劳动关系协调员社会政策与法规模拟卷.docxVIP

2026年劳动关系协调员社会政策与法规模拟卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工伤亡的，其直系亲属可以获得哪些补偿？

A.工资补偿和抚恤金

B.工资补偿和医疗保险

C.工资补偿和失业保险

D.工资补偿和养老保险

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有什么法律效力？

A.具有终局性，不得上诉

B.具有法律约束力，当事人不得上诉

C.具有强制执行力，当事人不得上诉

D.具有参考效力，当事人可以上诉

3.在劳动合同中，以下哪项内容是必须的？

A.劳动者的姓名、住址

B.用人单位的名称、住所地

C.劳动合同期限和劳动报酬

D.劳动者的工作内容、地点

4.以下哪项不属于劳动者的基本权利？

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.享受社会保险的权利

5.用人单位解除劳动合同应当提前多少天通知劳动者？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

6.以下哪项不属于劳动争议仲裁的范围？

A.劳动合同解除、终止争议

B.工伤认定争议

C.劳动保险福利争议

D.劳动者与用人单位之间的财产纠纷

7.用人单位应当按照国家规定缴纳哪些社会保险费？

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

C.养老