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2026年中交集团党建工作部副部长党建工作目标责任考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《2026年中交集团党建工作部副部长党建工作目标责任考核办法》，该考核办法的主要目的是什么？

A.提高集团整体经济效益

B.加强党建工作，提升党组织战斗力

C.优化人力资源配置

D.增强集团市场竞争力

2.该考核办法适用于中交集团哪些人员的考核？

A.所有中层干部

B.党建工作部副部长

C.各级党组织书记

D.集团总部全体员工

3.考核周期是多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

4.考核内容包括哪些方面？

A.思想政治建设、组织建设、作风建设

B.制度建设、队伍建设、制度建设

C.思想政治建设、制度建设、制度建设

D.组织建设、作风建设、制度建设

5.考核结果如何运用？

A.仅作为内部参考

B.与绩效工资挂钩

C.作为职务晋升的重要依据

D.仅用于内部培训

6.考核方式主要有哪些？

A.问卷调查、个别谈话

B.问卷调查、个别谈话、民主测评

C.民主测评、个别谈话

D.问卷调查、民主测评

7.党建工作部副部长在推动党建工作中的主要职责是什么？

A.制定党建工作计划

B.组织开展党建活动

C.监督党建工作落实

D.以上都是

8.考核中“思想