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个人劳务费按提成分配的合同2026年最新完整版8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方支付乙方个人劳务费按提成分配的事宜，达成如下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务费提成分配方面的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、劳务内容

乙方提供的劳务内容为：____________________。

三、劳务费计算及支付方式

1.劳务费计算：乙方的劳务费由底薪和提成两部分组成。底薪为固定金额，提成为乙方完成业务任务后按照约定比例获得的额外报酬。

2.提成比例：乙方完成的业务任务按照实际业绩计算提成，具体提成比例根据业务类型、难易程度、风险大小等因素由双方协商确定。

3.支付方式：甲方按照约定时间以货币形式支付乙方劳务费，底薪和提成一并支付。

四、提成分配方式

1.业务提成按照实际业绩计算，具体计算方式由双方共同制定并书面确认。

2.乙方完成的业务任务按照约定的分配比例进行提成分配，分配比例根据业务类型、贡献程度等因素由双方协商确定。

3.甲方应在业务完成后及时与乙方进行结算，确保