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2025考研专业课管理学综合知识清单题及答案

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2025考研专业课管理学综合知识清单题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.根据马斯洛需求层次理论，员工在满足基本生理需求后，最可能追求的是什么？

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.安全需求

参考答案：A

2.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素和激励因素的主要区别是什么？

A.保健因素是内在的，激励因素是外在的

B.保健因素是外在的，激励因素是内在的

C.保健因素是物质的，激励因素是精神的

D.保健因素是精神的，激励因素是物质的

参考答案：B

3.简述程序化决策和非程序化决策的主要区别。哪个选项最符合？

A.程序化决策是结构化的，非程序化决策是非结构化的

B.程序化决策是非结构化的，非程序化决策是结构化的

C.程序化决策是动态的，非程序化决策是静态的

D.程序化决策是静态的，非程序化决策是动态的

参考答案：A

4.根据期望理论，影响员工工作动机的主要因素有哪些？哪个选项最全面？

A.工作难度、工作环境

B.目标价值、期望概率、工具性

C.领导风格、公司文化

D.工资