2026年吉林延边市事业单位工勤技能考试题库(含答案).docx

2026年吉林延边市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）

1.事业单位工勤技能岗位开展技能等级考核的核心目的是（）

A.落实岗位聘用要求，提升工勤人员技能水平与服务质效

B.完成年度人事考核任务

C.作为工资调整的唯一依据

D.压缩工勤人员编制规模

答案：A

解析：根据吉林省人社厅《关于进一步规范事业单位工勤技能岗位考核工作的通知》，工勤技能考核坚持“以考促学、以考促能、岗技匹配”原则，核心目标是提升工勤人员岗位履职能力，并非单纯完成考核任务、调整工资或压缩编制。

2.延边朝鲜族自治州成立的时间是（）

A.1952年9月3日