南昌大学科学技术学院《人力资源管理专业英语》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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南昌大学科学技术学院《人力资源管理专业英语》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在制定人力资源管理制度时，以下哪个原则是首要遵循的，以确保制度的合法性和公正性？（）

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.战略导向原则

2、在员工的工作满意度调查中，以下哪个方面的满意度对员工的离职倾向影响最大？（）

A.工作内容B.薪酬福利C.工作环境D.职业发展

3、对于企业的人力资源管理绩效评估，以下哪种评估主体的评价更能全面客观地反映人力资源管理工作的实际效果？（）

A.上级领导B.同事C.下属D.多主体评价

4、人力资源管理中，劳动关系