2026年事业单位医疗类岗位招聘综合能力素质测试冲刺押题试卷.docVIP

2026年事业单位医疗类岗位招聘综合能力素质测试冲刺押题试卷

第一部分职业能力倾向测验（E类）（共90题，每题1.2分，合计108分）

一、常识判断（20题）

1.2025年国家深化医改重点任务中，明确要求巩固完善基本药物制度，下列不属于基本药物遴选核心标准的是（）

A.防治必需B.安全有效C.高价创新D.临床首选

答案：C

解析：基本药物遴选强调“防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重、基本保障、临床首选”，高价创新药不属于基本药物核心范畴。

2.根据《医师法》规定，医师在执业活动中应当履行的义务不包括（）

A.尊重患者，保护患者隐私B.努力钻研业务，更新知识，提高专业水平

C.获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇D.宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育

答案：C

解析：C为医师的权利，其余为法定义务。

二、言语理解与表达（25题）

（节选典型题）

当前，我国基层医疗服务能力短板主要表现为人才匮乏、设备不足、技术薄弱，而“互联网+医疗”的普及为破解这一难题提供了新路径。通过远程会诊、远程培训、远程影像诊断等模式，基层医院可以借力上级医院的技术资源，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。这不仅降低了患者的就医成本，也提升了基层医生的业务水平，推动了分级诊疗制度的落实。

这段文字意在说明：

A.基层医疗服务能力短板的具体表