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2026广东佛山市三水产业发展集团有限公司招聘下属企业工作人员13人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担赔偿责任的主要法律依据是()。

A、合同法原则

B、公平责任原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案：D

解析：《民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”第一千一百六十八条规定：“损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。”本案中，工人张某在操作机器时受伤，属于工伤事故，工厂作为用人单位应当承担安全生产责任。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。工厂未提供安全的工作环境或未进行必要的安全生产培训，构成过错，应承担无过错责任。A项错误，合同法原则适用于双方有明确合同关系的情形，本案中工厂与张某之间存在劳动关系，而非合同关系。B项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情形，本案中工厂存在过错，不适用公平责任原则。C项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错，本案中工厂未提供安全的工作环境，构成客观过错，但工厂承担责任的主要依据是无过错责任