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- 2026-11-05 发布于河南
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学习情境六工资管理系统
目录
ONTENTS
学习情境六工资管理系统
知识目标
•理解工资管理系统中的主要功能;
•了解工资管理系统初始设置的操作方法;
•了解工资管理系统中基础设置的操作方法;
•了解工资管理系统中期末处理的操作方法。
学习情境六工资管理系统
能力目标
•能充分应对工资管理系统的日常业务处理;
•能根据企业实际情况分配员工工资,核算相关税费及进行工资
分摊等处理。
任务五账表管理
任务描述
河南光大实业有限公司在2014年1月31日开始期末处理工作,
任务如下。
(1)设置工资分摊信息。
对工资分摊的类型做出如下设置。
①应付工资的分摊比例为应付合计的100%,分摊的设置内
容如表6-5所示。
任务五账表管理
任务五账表管理
②应付福利费的分摊比例为应付合计的14%,如表6-6所示。
任务五账表管理
(2)进行工资分摊。
分摊2014年1月份的工资并生成凭证。
(3)进行月末处理。
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