2025年公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于河南
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2025年公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx

2025年公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

一、案例分析题(共3题,每题15分,共45分。答题参考时限:70分钟)

(一)案例一

材料1:2024年以来,A市B区聚焦基层治理“多网重叠、职能分散、响应滞后”痛点,推进“多网合一”改革,将党建、综治、民政、城管、应急、信访等12类网格整合为1张“基层治理综合网”,按“每300-500户1格”标准调整优化网格1276个,配备专职网格员1342名,明确网格事项准入清单,共梳理准入事项8大类72小项,清退不符合准入要求的事项39项。改革运行半年后,B区开展专项督查发现以下问题:

1.部分街道存在“网合人不合”问题,原各条线下沉人员仍按原条线考核,街道对下沉人员无考核管理权,网格员接到不同条线的任务指令时常出现“多头派活、重复报表”,平均每周需填报各类报表12份,其中6份为重复统计内容。

2.网格事项准入机制执行走样,部分职能部门以“属地管理”为由,将本应由部门承担的“安全生产隐患排查台账整理、流动人口计生信息录入”等17项事务性工作下派到网格,且未配套相应经费和人员支持,网格员人均承担事务性工作占比达72%,入户走访、矛盾排查等核心职责履行时间不足20%。

3.网格信息化平台兼容性不足,原各条线的11个业务系统未实现数据打通,网格员需在不同系统间重复录入信息,部分老年网格员不会操作智能终端,信息上报滞后率达23%。

4.网格员

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