2025年度安全工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年度安全工作总结及2026年工作计划

2025年，集团累计发生一般生产安全事故2起，较2024年的5起下降60%，未发生较大及以上生产安全事故、亡人火灾事故、危险化学品泄漏事故、新增职业病病例及网络安全等级保护事件，特种设备定检率100%，特种作业人员持证上岗率100%，全员安全培训覆盖率99.87%，隐患排查整改完成率98.92%，重大隐患清零率100%，安全生产标准化一级达标单位新增2家、累计7家，二级达标单位新增3家、累计8家，各项核心安全指标均超额完成年度考核要求。

一、2025年度主要工作举措及成效

（一）安全责任体系全面压实

1.三级责任链条持续完善。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，修订《全员安全生产责任清单（2025版）》，明确126个岗位的安全职责，覆盖集团管理层、子公司、车间、班组全层级。逐级签订安全生产责任书17份（集团与下属单位）、217份（子公司与车间）、1276份（车间与班组）、28432份（班组与员工），签订率100%，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。

2.考核问责机制刚性落地。将安全工作纳入各单位绩效考核，权重占比10%，实行安全生产“一票否决”制。全年开展月度考核12次、季度复盘4次、年度述职1次，累计对127名履职不到位的管理人员及员工进行处罚，处罚金额42.3万元；评选安全先进个人216名、先进集体32