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加班费核算台账管理细则

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

加班费争议是劳动仲裁案件中败诉率最高的争议类型之一，其核心败诉原因并非单位未支付加班费，而是无法举证——工资支付凭证、考勤记录、加班审批单散落于多个部门，仲裁举证期限内（通常15日）拼凑不全。本细则旨在通过一套统一的台账管理制度，将加班认定、费用核算、凭证归档三个环节固化到单一账册中，确保任何一笔加班费在发生后36个月内可完整追溯。

本细则依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第六条及第十三条、各地工资支付条例中关于工资支付凭证保存期限的规定（一般为不少于两年，本