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2026湖南邵阳市邵阳县党委办公室事务中心选调1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应支付相关费用

B、不存在劳动关系，工厂无需支付费用

C、存在事实劳动关系，工厂应支付相关费用

D、需经劳动仲裁后才能确定劳动关系

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，但已经实际履行了劳动合同的主要义务，劳动者也承认劳动关系的，劳动关系的认定不受未签订书面劳动合同的影响。张某在操作机器时受伤，属于实际履行了劳动合同的主要义务，工厂也承认张某的工作事实，因此双方存在事实劳动关系，工厂应支付医疗费和误工费。A项错误，存在事实劳动关系，而非仅凭书面合同认定。B项错误，即使未签订书面合同，实际履行了劳动合同义务即构成劳动关系。D项错误，事实劳动关系的认定无需劳动仲裁，可直接依据法律规定处理。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了历史人物的事迹，但未注明出处。他人起诉该作家侵犯