传统知识保护纠纷调解技能考核试卷.docVIP

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  • 2026-11-05 发布于天津
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传统知识保护纠纷调解技能考核试卷.doc

传统知识保护纠纷调解技能考核试卷

1.调解员在处理传统知识保护纠纷时,首先应做的是:

A.直接判决谁对谁错

B.了解纠纷的背景和各方诉求

C.强制双方接受某种解决方案

D.联系相关法律部门

2.传统知识保护纠纷调解中,哪项不是调解员应具备的技能?

A.良好的沟通能力

B.法律专业知识

C.文化敏感性

D.商业谈判技巧

3.在调解过程中,如果一方情绪激动,调解员应采取哪种方式?

A.忽视其情绪

B.直接批评

C.冷静倾听,理解其诉求

D.立即中断调解

4.传统知识保护纠纷调解中,哪项不是常见的调解策略?

A.引入第三方专家

B.提供法律咨询

C.强制执行协议

D.组织双方进行对话

5.调解成功的

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