恒生电子人力资源实习备考题库（含答案）.docxVIP

恒生电子人力资源实习备考题库（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请选择最符合题意的选项）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.财务管理

B.物资管理

C.人力资源管理

D.信息管理

2.在招聘流程中，最先进行的环节通常是（）。

A.面试

B.发放录用通知

C.发布招聘信息

D.员工入职

3.用于衡量员工是否达到预定工作目标的管理活动是（）。

A.培训开发

B.薪酬管理

C.绩效管理

D.员工招聘

4.将员工绩效与薪酬水平直接挂钩的薪酬策略是（）。

A.固定薪酬策略

B.浮动薪酬策略

C.技能薪酬策略

D.福利策略

5.企业通过有计划地帮助员工提升知识、技能，以适应工作需要的过程称为（）。

A.员工招聘

B.员工培训

C.员工开发

D.绩效考核

6.劳动合同中，明确规定劳动者为完成一定工作任务所需的时间是（）。

A.工作时间

B.休息时间

C.工作地点

D.合同期限

7.在人力资源规划中，对组织未来所需人力资源的数量、质量、结构及分