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职业生涯规划与管理期末考试试题及详细答案

考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，答题规范、结合课程知识点作答即可。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.职业生涯的核心周期不包括以下哪个阶段（）

A.职业准备期B.职业稳定期C.职业倦怠期D.职业退出期

2.职业兴趣理论中，将人格与职业环境分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型的学者是（）

A.舒伯B.霍兰德C.帕森斯D.金斯伯格

3.职业生涯规划的首要核心步骤是（）

A.职业环境分析B.自我认知分析C.职业目标确立D.实施计划制定

4.帕森斯的人职匹配理论核心思想是（）

A.人格特质与职业需求适配B.职业发展具有阶段性特征

C.职业选择受家庭环境影响D.职业发展需要动态调整

5.以下不属于软职业能力的是（）

A.沟通表达能力B.团队协作能力C.办公软件操作能力D.抗压应变能力

6.舒伯职业生涯发展理论中，15-24岁属于（）

A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

7.短期职业目标的时间跨度一般为（）

A.1年以内B.1-3年C.3-5年D.5-10年