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- 2026-11-05 发布于河南
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合规管理·健康守护职业病危害因素定期检测规范培训定期检测·合规管理·健康守护汇报时间:2026
课程目录课程导览四个模块·建立整体认知01法规依据与主体责任明确法定义务02检测周期与危害分级确定检测频次03检测流程与采样要点掌握实操方法04结果应用与整改闭环落实整改管理
法规依据与主体责任定期检测是用人单位的法定义务01
法律依据定期检测写入职业病防治法法定义务,不可回避《职业病防治法》第二十六条要求用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,由依法取得资质认可的职业卫生技术服务机构承担。结果去向,环环有要求存档存入职业卫生档案报告向卫生健康主管部门报告公布向劳动者公布管理落地职业卫生管理人员应将此项义务纳入年度工作计划,确保委托、实施、结果公开各环节有法可依、有据可查。为后续周期与流程要求提供合规依据职业病危害因素定期检测规范培训04/30
法规依据定期检测管理规范落地《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》安监总厅安健〔2015〕16号?·?2015年2月28日国家安全监管总局办公厅印发专门规范用人单位定期检测工作18条规范全文条数职业病危害因素定期检测规范培训05/30定义与范围定期检测用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构,对产生职业病危害的工作场所进行检测危害因素范围《职业病危害因素分类目录》所列危害因素+国家职业卫生标准中
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