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2026重庆某学校劳务派遣岗位招聘备考试题

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试总题量：25题

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.答题前请将姓名、准考证号等信息填写清楚，并仔细阅读各题作答要求。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整、卷面整洁。

3.主观题请分点作答，答案中标注的分值即为该要点得分。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题只有一个正确答案）

1.在劳务派遣中，下列哪项不属于派遣单位的主要职责？

A.招聘和解雇员工B.支付员工工资

C.提供培训和发展机会D.为员工购买社会保险

2.根据《劳动合同法》，下列哪种情况不属于劳务派遣用工的适用范围？

A.临时性工作B.辅助性工作

C.替代性工作D.主营业务工作

3.劳务派遣用工关系中，下列哪一方负责制定派遣员工的工作计划？

A.派遣单位B.用工单位C.派遣员工D.劳动者本人

4.在劳务派遣用工中，派遣单位应当与哪一方签订劳动合同？

A.劳动者本人B.用工单位

C.派遣单位与劳动者本人D.派遣单位与用工单位

5.根据《