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- 2026-11-06 发布于北京
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《力经理的人力》大纲
:一天(6小时)
参训对象:、HR人员
课程目标:
1、使力门经理了解人力的理念及其工作职责定位,转变以前对
人力门的认识和看法。
2、明确力经理在六大模块中的工作职责。进而对人力门的
工作给予充分的理解、配合和支持。
3、使力门经理获知并掌握人力专业知识,及在实际工作中的应
用技能,以便发挥其应有的人力职能,提高部门管理绩效。
课程主要内容
1、人力的理念。
2、人力经理的工作职责及角色定位。
3、力门经理的职责
3.1部门经理的角色定位。
决策角色、人际角色、信息角色、协助角色。
3.2部门经理的人力职责。
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