非人者实务培训课程大纲.pdfVIP

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  • 2026-11-06 发布于北京
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《力经理的人力》大纲

:一天(6小时)

参训对象:、HR人员

课程目标:

1、使力门经理了解人力的理念及其工作职责定位,转变以前对

人力门的认识和看法。

2、明确力经理在六大模块中的工作职责。进而对人力门的

工作给予充分的理解、配合和支持。

3、使力门经理获知并掌握人力专业知识,及在实际工作中的应

用技能,以便发挥其应有的人力职能,提高部门管理绩效。

课程主要内容

1、人力的理念。

2、人力经理的工作职责及角色定位。

3、力门经理的职责

3.1部门经理的角色定位。

决策角色、人际角色、信息角色、协助角色。

3.2部门经理的人力职责。

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