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2026年工会主席个人述职述廉报告(精选5篇)

2025年是企业推进智能制造转型、实现“十四五”中期发展目标的攻坚之年，我作为公司工会主席，始终坚持以职工为中心的工作导向，紧扣企业生产经营中心任务履行工会维护、建设、参与、教育四项基本职能，团结带领全体职工助推企业高质量发展，各项工作取得扎实成效。

一、履职尽责工作情况

（一）强化思想引领，凝聚职工奋进共识。全年牵头开展“劳模工匠进车间、进班组、进工位”主题宣讲24场次，覆盖一线职工3217人次，在各生产车间打造“思政微课堂”固定阵地17个，结合班前会、班组学习会常态化开展形势政策教育、职业精神教育；推出“重机匠星”系列职工典型宣传短视频42条，在公司内网、官方视频号累计播放量突破18.7万次，选树市级以上劳模、工匠3名，公司级先进职工127名，营造了劳动光荣、技能宝贵的浓厚氛围；完成23个职工文体协会的年度活动备案，结合职工需求组织职工篮球赛、书画摄影展、亲子开放日、青年联谊等各类文体活动19场次，参与职工及家属4600余人次；建立季度职工思想动态调研机制，调研覆盖率保持在92%以上，针对职工反映的思想困惑及时做好疏导回应，全年未发生因思想疏导不到位引发的群体性事件。

（二）夯实民主管理，保障职工民主权利。全年组织召开职工代表大会2次，审议通过公司薪酬调整方案、职工福利提升方案、安全生产考核细则等12项涉及职工切身利益的重要制度，