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区块链技术在劳动证据保全的应用

一、引言

随着我国劳动力市场的多元化发展，尤其是灵活就业、新就业形态劳动者规模的持续扩大，劳动争议案件的数量也呈现逐年上升的趋势。在劳动争议处理过程中，证据是决定劳动者诉求能否得到支持的核心要素，但长期以来，劳动证据存证难、核验难、采信难的问题一直是劳动者维权的主要障碍。人力资源和社会保障部发布的年度劳动人事争议调解仲裁工作情况显示，近年全国共处理劳动人事争议案件超两百万件，其中因劳动者举证不足导致诉求未被支持的案件占比超过三成，充分凸显了劳动证据保全环节的薄弱性（人力资源和社会保障部，2023）。作为具备分布式存储、不可篡改、可溯源特性的新兴技术，区块链近年来