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2026年湖南益阳医学高等专科学校附属医院备案制人员招聘23人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏，公司根据相关规定对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案()。

A、直接裁定罚款金额过高，予以减少

B、要求公司重新评估罚款金额，并作出合理决定

C、若公司提供的证据不足以证明罚款的合理性，则撤销罚款决定

D、必须完全支持公司的罚款决定，不得进行任何调整

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、自愿、互利的原则，尊重当事人申请调解的意愿。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内作出裁决。劳动争议仲裁委员会应当根据事实，符合法律规定，公正及时地处理劳动争议，并保护当事人的合法权益。根据法律规定，劳动仲裁委员会应当要求公司重新评估罚款金额，并作出合理决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接裁定罚款金额是否过高。C项错误，若公司提供的证据不足以证明罚款的合理性，劳动仲裁委员会可以要求公司重新评估罚款金额。D项错误，劳动仲裁委员会并非必须完全支持公司的罚款决定。