健康安全协调员绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于江苏
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健康安全协调员绩效评定表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

专业能力

健康安全知识掌握程度

30%

6

考核内容:是否能准确运用健康安全相关法律法规、标准规范进行判断和操作;是否能独立完成健康安全风险评估和隐患排查;是否能准确解读和执行相关健康安全文件和报告。

专业能力

事故应急处理能力

30%

6

考核内容:考核在模拟事故场景下的应急处理速度和准确性;是否能按预案流程及时上报和协调资源;是否能有效安抚现场人员,避免事态扩大。

专业能力

数据分析能力

30%

6

考核内容:考核数据分析的深度和准确性;是否能从数据中发现潜在风险并提出改进建议;是否能通过图表等形式清晰呈现分析结果,为管理决策提供依据。

专业能力

培训与指导能力

30%

5

考核内容:考核培训内容的针对性和实用性;是否能根据员工反馈调整培训方式;是否能有效提升员工的健康安全意识和技能水平。

专业能力

合规检查执行度

30%

3

考核内容:考核检查的全面性和深入度;是否能发现并记录所有不符合项;是否能追踪整改措施的落实情况,确保合规要求的持续满足。

执行力

任务完成及时率

25%

5

考核内容:考核制定计划的时间管理能力;是否能按时提交报告和方案;是否能克服干扰因素,确保任务进度

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