2025年国家电网中级职称考试模拟题库(政工)练习题及答案.docxVIP

2025年国家电网中级职称考试模拟题库(政工)练习题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.在国家电网企业文化建设中，三型两网、世界一流战略目标的核心内涵是什么？A.以科技创新为引领，构建新型电力系统B.以客户为中心，打造坚强智能电网和能源互联网C.以市场为导向，实现全球化布局D.以安全为根本，提升电网运行可靠性

解析：该题考查国家电网企业战略目标的核心内涵。正确选项B准确概括了三型两网、世界一流战略中三型即新型电力系统、新型能源体系、新型电力市场，两网即坚强智能电网和能源互联网的核心内容。选项A侧重科技创新，选项C强调市场导向，选项D关注安全运行，均未能全面涵盖战略目标的多维度内涵。该知识点出自《国家电网公司企业文化建设纲要》第3章战略目标部分。

2.政工干部在开展员工思想动态分析时，应优先采用哪种调研方法？A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.文献分析法

解析：该题考查政工调研方法的选择。正确选项B符合《企业思想政治工作实务》中关于员工思想动态调研的方法论要求。访谈法能够深入获取员工真实想法，尤其适用于复杂敏感的思想问题。问卷调查法覆盖面广但深度不足，观察法易受主观影响，文献分析法适用于历史研究而非动态分析。该知识点对应教材第5