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2025年职业卫生健康培训试题及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.职业健康监护的主要目的是什么？根据《职业健康监护管理办法》，用人单位应当为接触职业危害的劳动者建立职业健康监护档案，档案应当包括哪些内容？请简述职业健康监护档案的管理要求和周期。

A.评估职业病风险，预防职业病发生，档案内容包括接触史、职业健康检查结果等，管理要求包括专人管理、保密，周期为每年一次

B.监测劳动者健康状况，档案内容包括体检表、诊断证明等，管理要求包括公开透明、定期更新，周期为每三年一次

C.评估工作环境危害，档案内容包括环境检测报告、个人防护用品使用记录等，管理要求包括归档备查、及时补充，周期为每五年一次

D.监测用人单位合规性，档案内容包括培训记录、规章制度等，管理要求包括定期审核、持续改进，周期为每两年一次

参考答案：A

解析：职业健康监护的核心目的是通过定期检查发现早期健康损害，预防职业病。根据《职业健康监护管理办法》第十四条，档案必须包含劳动者接触职业病危害因素情况、职业健康检查结果、职业健康检查报告等，且需由专人管理、保密。周期根据接触危害程度确定，一般危害每年检查一次，严重危害可能缩短周期。选项B错误在于档案内容不全且周期设置不合理；选项C混淆了个人档案与环境档案；选项D偏离了劳动者健康监护范畴。