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招商银行人力资源实习备考题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、公司认知与企业文化

1.招商银行通常被哪类银行所归类？

A.商业银行

B.投资银行

C.财务公司

D.储蓄银行

2.招商银行的核心价值观中，强调对客户负责、信守承诺、追求卓越的是哪一项？

A.尊重

B.责任

C.专业

D.创新

3.招商银行率先在国内推出哪项标志性个人金融服务，奠定了其零售银行领先地位？

A.信用卡业务

B.网上银行（一网通）

C.柜面服务

D.投资银行业务

4.以下哪项不是招商银行近年来重点发展的业务领域？

A.智能金融科技

B.企业银行与投资银行

C.财富管理

D.农村金融服务

5.招商银行的企业社会责任（ESG）实践中，特别注重提升哪方面的体验和权益？

A.员工

B.客户

C.合作伙伴

D.社区

6.请简述你对招商银行“尊重”这一核心价值观在人力资源管理中可能体现的具体方式的理解。

二、人力资源基础理论

7.人力资源规划的首要步骤通常是什么？

A.确定人力资源需求

B.进行人力资源供给预测

C.