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2026新版杭州公交修理工解除合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：杭州公共交通有限公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[雇佣合同签订日期]签订了雇佣合同，现因甲方业务调整，双方同意按照相关法律法规的规定，提前解除该雇佣合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、合同解除时间

1.双方同意，自[合同解除日期]起，正式解除雇佣合同。

2.乙方应在合同解除日期前完成手头工作，并将工作交接给甲方指定的人员。

二、工资结算

1.乙方在合同解除日期前的工资、奖金和福利待遇，甲方将按照原合同规定进行结算。

2.合同解除后，甲方将不再为乙方提供工资和福利待遇。

三、社会保险和公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至[合同解除日期]。

2.合同解除后，乙方需自行承担社会保险和公积金的缴纳责任。

四、经济补偿

1.甲方将给予乙方一定的经济补偿，具体金额为[经济补偿金额]。

2.甲方将在合同解除后[支付期限]内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

五、保密义务

1.乙方在合同解除后，仍需对甲方商业机密、技术资料等保密信息保密。

2.乙方不得在合同解除后，向任何第三方泄露甲方的保密信息。

六、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任