2026年公务员法考试题库案例分析冲刺试卷.docVIP

2026年公务员法考试题库案例分析冲刺试卷

（满分：50分，考试时间：45分钟）

答题说明

本试卷共5个案例分析题，每个案例下设若干个单项选择题或多项选择题，每题只有1个或多个正确答案，多选、少选、错选均不得分。

---

案例分析1（本题8分，考点：录用制度）

李某，男，25岁，2025年通过国考报考某省市场监管局行政执法岗，符合报考条件，笔试、面试综合排名岗位第一。招录单位组织体检时，医院依据旧版标准要求复检“乙肝两对半”，复检显示李某为乙肝大三阳，但肝功能正常。招录单位以“肝功能异常、存在传染性风险”为由，作出不予录用决定。

根据公务员法相关规定，回答下列问题：

1.关于公务员录用体检标准，正确的是（）

A.需执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）

B.乙肝病原携带者经检查排除肝炎的，体检合格

C.招录单位以“大三阳”为由不予录用符合规定

D.李某对体检结果有异议可申请复检一次

2.李某对不予录用决定不服的救济途径包括（）

A.向招录单位申请复核

B.向省级公务员主管部门申诉

C.向人民法院提起行政诉讼

D.向同级公务员主管部门申诉

---

案例分析2（本题10分，考点：考核制度）

王某，女，28岁，某县教育局基础教育科科员，2025年度累计事假42天、病假28天，期间因照料重病父母未履行请销假手续，累计迟到32次、早退1