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建筑工程设计院高级结构设计师工作成果评估表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

核心业绩（30%）

设计项目完成数量

根据项目规模、复杂度、质量及客户反馈进行评分，项目数量越多，权重越高。

15

核心业绩（30%）

设计成果质量

根据设计图纸、技术方案、创新性及客户满意度进行评分，获得奖项者加分。

10

核心业绩（30%）

设计文档完整性

根据文档的完整性、规范性、可读性及是否符合行业标准进行评分。

10

核心业绩（30%）

设计效率

根据设计周期、资源利用率和项目交付时间进行评分，周期越短，权重越高。

10

核心业绩（30%）

设计创新性

根据创新性、技术应用及实际效果进行评分，有创新方案者加分。

10

项目交付（25%）

项目按时交付率

根据项目交付时间、质量及客户反馈进行评分，按时完成者加分。

15

项目交付（25%）

客户满意度

根据客户反馈评分，评分越高，权重越高。

10

项目交付（25%）

项目验收通过率

根据验收标准和结果进行评分，通过率越高，权重越高。

10

项目交付（25%）

项目复用率

根据设计成果的复用率和应用范围进行评分，复用率越高，权重越高。

10

项目交付（25%）

项目成本控制

根据成本控制效果和预算偏差进行评分，控制效果好者加分。

10

创新能力（20%）

创新设计提案数量

根据提案的创新性、