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某新能源企业人力资源校招笔试题目（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.人力资源管理的首要职能是？

A.绩效管理

B.薪酬福利管理

C.招聘与配置

D.员工关系管理

2.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历，判断候选人基本资格的方法是？

A.无领导小组讨论

B.情景模拟测试

C.简历筛选

D.热气球测试

3.绩效考核结果应用的主要方式不包括？

A.薪酬调整

B.晋升与调岗

C.员工培训发展

D.个人所得税申报

4.以下哪项不属于培训需求分析的主要层面？

A.组织层面分析

B.任务层面分析

C.个体层面分析

D.财务层面分析

5.薪酬的外部竞争性主要体现在？

A.员工的基本工资水平

B.员工的福利待遇

C.企业内部不同岗位的薪酬差距

D.企业薪酬在劳动力市场中的相对位置

6.建立和谐劳动关系的核心是？

A.严格的规章制度

B.公平合理的薪酬福利

C.高强度的员工工作

D.企业高层领导的权威

7.人力资源规划的首要环