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2026广东省事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生45人（医疗岗10人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂按照《工伤保险条例》支付赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。工厂的做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案中，张某在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的规定。是否签订书面劳动合同不影响工伤认定。因此，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付赔偿金的做法不合法。故选B。

2．某小学学生李某在体育课上参加跑步比赛时，不慎摔倒导致腿部骨折。学校认为李某是自行摔倒，拒绝承担赔偿