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街道干部综合能力测试试题及详细参考答案

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟；

2.试题贴合街道基层工作实际，侧重基层治理、群众服务、应急处置、公文处理等核心能力；

3.答题要求紧扣工作实际、逻辑清晰、贴合基层工作规范。

题型分布：单选题20题（20分）、多选题10题（20分）、判断题10题（10分）、案例分析2题（30分）、公文写作1题（20分）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.街道办事处的性质是（）

A.一级人民政府B.市、区人民政府的派出机关C.基层自治组织D.社会团体

2.社区居民委员会每届任期为（）

A.3年B.4年C.5年D.6年

3.基层治理的核心是（）

A.管控管理B.服务群众C.数据统计D.资料归档

4.处理邻里矛盾、家庭纠纷等基层矛盾的首要原则是（）

A.强制处置B.调解优先、情理兼顾C.直接上报D.搁置暂缓

5.常态化开展社区消防安全排查，重点排查的核心隐患不包括（）

A.楼道堆物B.飞线充电C.规范停放电动车D.消防通道堵塞

6.流动人口登记、暂住信息核查是街道（）工作的重要内容

A.民生保障B.综治维稳C.文体宣传D.环卫保洁

7.针对辖区低保、特困、残疾人等困难群体