2026年企业法律合规管理实施试题及答案.docxVIP

2026年企业法律合规管理实施试题及答案

一、选择题（40分）

1.企业法律合规管理的核心目标是：

A.避免企业法律风险

B.确保企业经营活动符合法律法规要求

C.提高企业经济效益

D.增强企业市场竞争力

2.根据《企业合规管理体系指南》（GB/T35770-2022），企业合规管理体系文件不包括：

A.合规手册

B.合规管理制度

C.合规操作指南

D.企业营销策略

3.下列哪项不属于企业合规管理体系的基本要素？

A.合规承诺

B.合规风险评估

C.合规绩效考核

D.合规激励措施

4.企业合规管理的首要原则是：

A.合规创造价值

B.全员参与

C.风险导向

D.持续改进

5.企业合规管理组织架构中，合规委员会的主要职责是：

A.日常合规管理

B.合规风险识别与评估

C.合规政策制定与监督

D.合规培训与宣传

6.企业合规风险评估的目的是：

A.确定企业面临的所有风险

B.识别和评估企业合规风险

C.制定企业发展战略

D.评价企业内部控制效果

7.下列哪项不属于企业合规管理的关键领域？

A.反垄断合规

B.数据安全合规

C.企业文化建设

D.环境